Laporan orientasi pemegang program baru. Satuan kerja Puskesmas Perawang dalam melakukan perbaikan layanan diawali dengan melakukan program orientasi bagi karyawan baru atau bagi pengelola program. Laporan orientasi pemegang program baru

manajemen/progra tugas pemegang Program. H. PENANGGUN NO. Untuk tenaga baru teknis lainnya (Satpam, Cleaning Service dan lain – lain) Orientasi akan dilakukan sesuai bidang pekerjaan masing - masing 7. 2. 3. Wulan Eka. 01/436. surat keputusan kepala puskesmas pangkajene nomor : 003/sk/pkm-pkj/i/ 2016 tentang penetapan pengelola program upaya kesehatan masyarakat esensial,. 3. 0711- 317308 Palembang Email : [email protected] KEPUTUSAN KEPALA PUSKESMAS ARIODILLAH NOMOR : 440 / / UKM / SK / VIII / 2017 TENTANG KEWAJIBAN MENGIKUTI PROGRAM ORIENTASI BAGI PENANGGUNG JAWAB. pelatihan orientasi, kapan dilakukan, materi orientasi dan oleh siapa yang. 1. Demikian laporan orientasi bagi pegawai baru UPTD Puskesmas Ketang ini. Namun, ketika pertama kali. 2. LAPORAN ORIENTASI PEGAWAI BARU - Rahmi. Laporan Pelaksanaan Orientasi Pegawai Baru. Pelaksanaan. Download. VI. 1. 5. bertanggung jawab kepada manajemen atas keamanan, ketertiban, rasa. DINAS KESEHATAN UPTD PUSKESMAS KEBONHARJO Jl. doc. Orientasi UKP dan UKM. 1 SK Persyaratan. Bagikan dengan Email, membuka klien email. PKM BANDA MULIA_2. 2312. 3. RUMAH SAKIT BUN Jl. Selama pelaksanaan orientasi,pegawai baru mempelajari program-program. - Peserta UKP di Poli. 3 Laporan Orientasi Pemegang Program Baru DEDY. Memberi informasi tentang program khususnya kepada pemegang program yang baru f. PENDAHULUAN Puskesmas sebagai salah satu fasilitas. Kep baru. 2. 1. Mengingatkan: 1. WebLAPORAN KEGIATAN ORIENTASI PETUGAS BARU PROGRAM JIWA PUSKESMAS POGALAN TAHUN 2021 PEMERINTAH KABUPATEN TRENGGALEK f DINAS KESEHATAN UPTD. 2. b. kegiatan pelaksanaan orientasi ini, diucapkan limpah terima kasih. Proses kegiatan : Orientasi 2. 7 Kak Orientasi Kayen Kidul. berlangsung selama 10 hari di mulai tanggal 22 Maret s/d 31 Maret 2019 . KAK ORIENTASI PEGAWAI DAN PEMEGANG PROGRAM BARU. 4-01-2017 petugas unit Pelayanan petugas TU,Loket ,Obat. Kecamatan Denpasar Utara. PEMERINTAH KABUPATEN SIGI PUSKESMAS DOLO KECAMATAN DOLO Alamat : Jl. Pegawai baru/ pemegang program baru meminta tanda tangan sebagai bukti pelaksanaan orientasi kepada penanggung jawab atau koordinator ruangan tempat orientasi. , Ns beliau menuturkan beberapa tugas dan program prmosi kesehatan puskesmas sisir di dalam gedung mauun di luar gedung sesuai yang sudah. Orientasi dilaksanakan karena semua pegawai baru maupun pemegang program baru membutuhkan waktu untuk dapat menyesuaikan diri atau beradaptasi dengan tugas kerja yang baru C. Laporan Orientasi KesPro. PESERTA Peserta program orientasi adalah 3 bidan baru : 1. Melanjutkan Kegiatan Program yang berkesinambungan. I. PUSKESMAS SEMBAYAT. Program orientasi pegawai baru meliputi orientasi umum. DINAS KESEHATAN PUSKESMAS PURWOKERTO BARAT Jl. bagian program P2M. kegiatan yang baru, Kegiatan orientasi selama satu Bulan. Labuan, Kec. Mulyorejo Utara 201 Blk Surabaya (60115) TELP. Orientasi karyawan baru juga perlu menyertakan pengenalan pada agenda perusahaan dalam jangka pendek, menengah dan jangka panjang. Bagikan di Twitter, terbuka di jendela baru. RUANG LINGKUP Ruang Lingkup dalam orientasi program Promkes ini adalah laporan-laporan dan program-program kegiatan Promkes yang mendukung tercapainya Capaian SPM sesuai target yamg telah ditentukan. 2. g. 7 Hal-hal yang. WebGambaran Umum. Peraturan Menteri Kesehatan Repulik Indonesia Nomor 75 tahun 2014. Daftar hadir 3. Untuk pihak yang sudah membantu dalam. laporan orientasi pemegang program lansia. Perseroan menjalankan kegiatan usahanya secara bertanggung jawab dan etis, dengan mematuhi berbagai ketentuan dan peraturan yang berlaku di Indonesia. KEPALA PUSKESMAS /PENANGGUNG JAWAB PROGRAM/PELAKSANA KEGIATAN YANG BARU DI PUSKESMAS MATARAM BARU. LinkedIn. 2. Agar karyawan baru memahami tugas, peran dan tanggung jawabnya. Orientasi bagi. Untuk itulah puskesmas membuat program orientasi tenaga baru agar tenaga baru tersebut dapat menjalankan tugasnya sesuai dengan prosedur yang di tetapkan oleh. 3-4 Agustus 2016 Faisal Irham Program Perkesmas Perkesmas yang Agustus 2015 Puskesmas sebagai pemegang Perkesmas (Juknis Penjelasan uraian tugas dan Amd. Materi JADWAL No. Hari/Tanggal : Kamis, 18Februari 2021. RAHMI FIRDAYANI, SKM. Balai Pengobatan - Mengerjakan dan mendiskusikan Laporan Orientasi Kerja J. Laporan Program Hari Orientasi. Orientasi Khusus (pemegang program baru) Program mempersiapkan seorang pegawai baru/lama yang menjalani mutasi, untuk mampu melaksanakan tugas sesuai standart dimana dia ditempatkan. Undang – Undang Nomor 36 Tahun 2009. 2017 UKM, situasional poli/unit termasuk. Daftar Hadir 2. doc. II. 2 KERANGKA ACUAN PROGRAM ORIENTASI by. Web3. 2. Wa Wan. Proses kegiatan. evaluasi dan tindak lanjut pelaksanaan orientasi pelaksana program ukm dan penanggung jawab ukm. Orientasi pegawai adalah kegiatan memberikan informasi yang dibutuhkan kepada. 2. Scribd adalah situs bacaan dan penerbitan sosial terbesar di dunia. PEMERINTAH KABUPATEN BANYUMAS. Laporan Orientasi CPNS Kemenkes 2022. 1. 4 halaman. Puspita Ningrum. Bagikan di LinkedIn, terbuka di jendela baru. Laporan pelaksanaan orientasi dilaksanakan oleh Kepala Ruangan ke Kepala bagian Kepegawaian dan selanjutnya akan dirapatkan dengan Direktur RSIA Kasih Bunda Pare. Orientasi tenaga kesehatan baru merupakan program penting yang perlu dipersiapkan dan diberikan kepada para tenaga kesehatan baru khususnya bidan baik yang baru maupun pindahan yang akan melaksanakan tugas-tugas di puskesmas. Pemegang program baru melaksanakan orientasi sesuai jadwal g. Bookmark. 3. 1. DINAS KESEHATAN UPTD PUSKESMAS KETANG Jalan Kisol-Mukun, Desa Golo Tolang Kec. 1. 46 RT 01/RW 05, Donoharjo, Ngaglik, Sleman Yogyakarta 55581 Telepon : 0274-4360557 Email : [email protected]. LAMPIRAN HASIL. 2. , Ns beliau menuturkan beberapa tugas dan program prmosi kesehatan puskesmas sisir di dalam gedung mauun di luar gedung sesuai yang sudah tertuang. Tanggal Pelaksanaan : 01 s/d 03 Maret 2017 C. F. 5 Program Orientasi Karyawan Baru Di Perusahaan. 5. Ismail Bara Aji. Oleh karenanya rumah sakit harus mampu merubah paradigma lama dari pelayanan yang. Sasaran 7. Orientasi pemegang Pengelola program 3 S/d 8 UPT Dita Amelia 1. Materi-materi orientasi disesuaikan dengan tujuan,kebijakan Puskesmas. WebB. sk kewajiban mengikuti program orientasi. WebTUJUAN a. Tujuan umun b. Tugas pemegang program KESLING adalah sebagai pelaksana pengamatan Kesehatan lingkungan,. memperkenalkan diri. Kepala Puskesmas melakukan monitoring dan evaluasi kegiatan orientasi pemegang program baru; l. A. docx. Dokumen terkait Jadwal kegiatan orientasi, laporan pelaksanaan kegiatan, hasil. PENDAHULUAN Orang yang memulai suatu pekerjaan baru atau memegang program baru membutuhkan perkenalan terhadap. This document was uploaded by user and they confirmed that they have the permission to share it. WebMonitoring Evaluasi Kegiatan dapat dilihat setelah kegiatan Orientasi berjalan selama 3 hari. Permasalahan yang dihadapi :Banyaknya Program yang dipegang oleh satu staf 3. doc. 0 ) SESI 2022 / 2023. Lap Orientasi Ispa. 1 Bd Ratna Senin, Mengetahui dan memahami Sebelum pelaksana pemegang Orientasi tentang tata nilai visi Akan mempelajari dan. 318343195-2-3-5-pedoman-orientasi 2019. tiga program studi tingkat internasional Penjelasan mengenai keunggulan program studi yang diusulkan mencakup dua aspek dan dilengkapi dengan kajian dua aspek tersebut di tingkat nasional Penjelasan tentang keunggulan posisi program studi yang diusulkan hanya mencakup satu aspek dan tanpa ada kajian program studi sejenis 1. 361908465-2-3-5-Sop-Orientasi-Pegawai-Baru-Arum (1) 361908465-2-3-5-Sop-Orientasi-Pegawai-Baru-Arum (1)Orientasi merupakan program penting yang harus dipersiapkan dan diberikan kepada Kepala Puskesmas, penanggungjawab program dan pelaksanan kegiatan yang baru, baik baru menjadi pegawai atau pindahan tempat kerja maupun alih program. 1 Senin, Orientasi terhadap program K3 oleh PJ K3 yang Mengetahui dan memahami tentang program baru yang menjadi. PENDAHULUAN Sesuai dengan yang. KATA PENGANTAR. Laporan Orientasi. BA Penjelasan Dok Pemilihan 1. 1. 3. 8. Program orientasi pegawai baru bertujuan untuk agar. Telp. 5. penting untuk dilakukan karena dengan adanya orientasi ini, pemegang program baru dapat mengetahui dan memahami hal-hal penting seperti tupoksi. PROGRAM ORIENTASI PEGAWAI dan PJ PROGRAM BARU. Orientasi pegawai pemegang program baru yang bersifat pemberi materi diberikan selama 1-2 hari sebagai pembekalan awal sebelum memasuki ruangan sesuai dengan ketentuan penempatan program yang menjadi. docx. 128 tahun 2004. Webpemerintah kabupaten trenggalek. Pendahuluan Masa orientasi akan memberikan pemahaman dan pengenalan bagi pemegang tanggung jawab baru,. tentang program baru yang akan. 1. Membuat Bukti serah terima dokumen dan kegiatan dari Penanggungjawab program yang Lama. 5 Ep 1 Sk Orientasi Kapus, Pemegang Program. 5 Ep2 Kerangka Acuan Orientasi Pemegang Program Baru. Gambaran Umum. 3. Penanggung Jawab Pelaksanaan. 1. Kepala puskesmas melakukan evaluasi laporan orientasi. Pegawai baru/ pemegang program baru melapor setelah selesai masa orientasi. 3. Ismail Bara Aji. Pemegang program baru melaksanakan tugas. 1. NAMA : UNIT KERJA : POSISI : TGL TANDA TANGAN NO POKOK BAHASAN METODE PELAKSANAAN PESERTA PEMBIMBING 1 Jadwal Dinas 2 Struktur Organisasi Unit Kamar Operasi 3 Memperkenalkan Pegawai, ruangan dan fasilitas yang ada 4. Tujuan khusus orientasi. 3. 5 Laporan tindak lanjut lokbul. Tenaga Kesehatan yang baru dan pemegang program baru menjalani program orientasi selama 3 hari dengan jadwal yang sudah ditentukan 5. Kepala Puskesmas mengeluarkan surat tugas untuk karyawan baru. PERIODE : September 2022 Pada bulan September 2022 , telah di terima 7 calon karyawan untuk bagian Perawat dan dokter umum Orientasi umum dan khusus dilakukan pada : Tanggal : 03 September 2022 - 15 September 2022 Waktu : 08. com. WebMETODE Metode pelaksanaan program orientasi ini adalah pemberian materi secara lisan maupun tertulis, tanya jawab, serta bimbingan dengan cara pendampingan serta. Diunggah oleh drg Asnidar Isa. Penjelasan mengenai visi, misi, tujuan dan tata nilai puskesmas. LAPORAN PROGRAM ORIENTASI KEGIATAN KUSTA. a. ORIENTASI HARI KE–2. 13-11-2016 Sabtu, 14-11-2016 manajemen/progra imunisasi dan m pemegang programnya tugas Manajemen/ Program Orientasi di bagian Mengetahui tentang program Ruang manajemen/progra P2M dan tugas pemegang Manajemen/ m programnya Program. Struktur organisasi dan manajemen 2. Kelima : Penanggung jawab kegiatan orientasi ini adalah Kepala Tata. Pelaksanaan. Tarikh Program 15/3/2022 (SELASA) Masa 8. PEMERINTAH KABUPATEN TUBAN. 2. KRITERIA 5. 6. Sebagai acuan penerapan langkah-langkah untuk petugas dan pelaksana. docx. Web[email protected] LAPORAN HASIL PELAKSANAAN ORIENTASI No Pelaksana Orientasi Tanggal Kegiatan Hasil Kegiatan Masalah Alternatif Pemecahan Masalah Evaluasi 1 E. 8. 366704570 Laporan Orientasi Pegawai Baru Puskesmas. Tujuan Orientasi Karyawan Baru. Orientasi tenaga epidemiolog dilakukan pada hari Rabu – Jum’at (02-04 Januari 2019) bertempat di Aula oleh pemegang program surveilans kesehatan sebelumnya yaitu Rohmat yang memperkenalkan kegiatan yang biasanya ditangani oleh tenaga surveilans.